Savjetnici na burzi trebali bi postati još bolji, plan je to ministarstva rada koje želi uvesti promjene u Zavodu za zapošljavanje
HDZ je u kampanji najavljivao 180.000 novih radnih mjesta te stopu nezaposlenosti od 8 i pol posto do kraja mandata
Liste oglasa za posao na zavodu za zapošljavanje, no ponuda i potražnja, očito ne idu ukorak. Jer nezaposlenih je više od 240 tisuća.
Savjetnici na burzi trebali bi postati još bolji, plan je to ministarstva rada koje želi uvesti promjene u Zavodu za zapošljavanje.
“Cilj ministarstva je osnažiti te savjetnike koji rade s nezaposlenim kako bi to bio što efikasniji proces, kako bi imali individualizirani pristup. Svakom korisniku savjetnik bi morao poznati svakog korisnika detaljno”, objašnjava državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Marko Pavić.
HZZ žele vratiti onome što bi i trebao raditi, a to je posredovanje.
Ono što se spominje je da će naknade za nezaposlene ovisiti o visini primanja, iz evidencije Zavoda za zapošljevanje brisat će se osobe koje ne traže posao, brisat će se i oni koji su iselili iz Hrvatske, a nezaposleni će morati sudjelovati u javnim radovima.
Najavljivane mjere aktivne politike zapošljavanja ministarstvo drži u tajnosti, radna skupina užurbano radi, a ovo su naznake onoga što bi mogli uskoro predstaviti.
“Pojednostavljenje, smanjenje broja mjera jedna od mjera stručno osposobljavanje na radnom mjestu ćemo izmijeniti da bude fokusiranija na korisnike, uvest ćemo dodatne novitete, no cjelokupni paket bit će predstavljen u ožujku”, otkriva Pavić.
I dok je broj nezaposlenih vrtoglavo visok poslodavci često ne mogu naći odgovarajuće radnike pa od HZZ-a očekuju konkretne odgovore.
“Mi moramo točno znati tko je od ovih 240.000 ljudi na burzi spreman se prekvalificirati, tko hoće raditi, da znamo s kojim potencijalom raspolažemo u državi i da možemo planirati opcije uvoza radne snage, kvota, obrazovanja”, kaže direktor HUP-a Davor Majetić.
Oni koji posreduju u zapošljavanju tvrde da prostora za promjene ima na svim stranama.
“Kratkoročno gledajući poslodavci bi trebali poboljšati uvjete rada, a država značajnije povećati kvote za određene poslove s kojima poslodavci imaju problem. HZZ bi trebao efikasnije raditi na prekvalifikaciji”, smatra Marko Oltean s portala Moj Posao.
Dok se čekaju reforme u zapošljavanju, svima bi bilo lakše uz otvaranje novih radnih mjesta.
Ivana Franić