Rade u tri smjene, ne trebaju na marendu ili pauzu, a odjednom mogu prenijeti do 800 kilograma tereta – riječ je o modernim radnicima u skladištima, odnosno robotima.
Priča o startupu Gideon Brothers, koji ih proizvodi, već je odjeknula Hrvatskom, a sada i svijetom.
Pogledajte više u VIDEOPRILOGU:
U jednom prosječnom skladištu, radnik na dan preko ruku može prebaciti do 5 tona tereta. Njihov spas krije se u malim mašinama, autonomnim robotima. Mobilni roboti koji bi mogli obavljati prijevoz tereta postoje već desetljećima, no oni su bili ograničeni prostorom kojim su se kretali. Ovi najnovije generacije funkcioniraju najsličnije ljudima.
“Mi imamo oči i neke druge organe koji nam pomažu u promatranju svijeta, robot tako ima kamere, ima lasere i niz drugih senzora koji mu ustvari pomažu da razumije svijet oko sebe u detalje”, pojašnjava Josip Ćesić, suosnivač i voditelj autonomnih tehnologija Gideon Brothers.
Pa je tako u stanju razlikovati čovjeka od palete ili viličara. Ako naiđe na prepreku, zaobići će je sam, a da nitko njime ne upravlja, što oni prijašnji nisu mogli.
“Ta industrijska okruženja su dinamična, sve se miče. Ljudi ostave palete na jednom mjestu i za 15 minuta one nestanu, čovjek ode na WC i ostavi viličar tamo, onda se ti roboti izgube, ne znaju što rade…”, kazao je Milan Račić, suosnivač i direktor za rast Gideon Brothers
U svijetu je potražnja za tom djelatnošću tolika da ovaj hrvatski izum, koji je od startupa postao uspješna tvrtke sa 70-ak zaposlenih, polako pokorava svijet. Počela ih je koristiti i globalna logistička kompanija Schenker.
“Vi kao kupac vidite samo dućan i prodavače, a to vam je kao santa leda. To vam je tek ono što vidite iznad vode. Ispod, 80 do 90 posto je logistika, onosno odgovor na pitanje kako je ta roba došla do vas”, pojašnjava Račić.
Strah da će roboti zamijeniti ljude je, kažu, neutemeljen jer zaposlenika koji žele raditi u skladištima gotovo da i nema.
“Zavisno od firme, države i industrije, firme gube od 40 do 60 posto tih radnika svake godine, pošto ti ljudi mogu nać posao koji im je slično plaćen koji je fizički manje zahtjevan. A što ne bi, to bi ja isto napravio”, kaže Račić.
Tvrtke, kaže, danas to razumiju i prihvaćaju promjene. One koje to ne žele, iskren je, propast će. Robotizacija je tako benefit i za poslodavce i za radnike, a i robota nećete čuti da se žali što mora raditi u sve tri smjene, od 0 do 24.
Vijesti.hr