‘Ne podižite minimalac u 2026. ako želite sačuvati radna mjesta’, poruka je to Hrvatske udruge poslodavaca. Apel su poslali Vladi koja bi do kraja mjeseca trebala odrediti iznos minimalne plaće u idućoj godini
Za šivaćim strojem Mirjana Horvat provela je više od četiri desetljeća. Cijeli svoj radni vijek bila je dio tekstilne industrije, radeći za minimalnu plaću i preživljavajući iz mjeseca u mjesec s 560 eura.
“Uvijek i oduvijek je tekstilna struka bila potplaćena. Život s minimalcem je izgledao da smo stvarno kupovali što je minimalno, osnovne stvari, nešto drugo. Za luksuz – nije bilo ništa”, kaže Mirjana iz Udruge Kamensko.
Sudbina nekada slavne tekstilne tvornice Kamensko, u kojoj je u najboljim godinama radilo oko dvije i pol tisuće zaposlenih, ponovila se i u Valpovu. Ondje je proizvodnja spremnika od nehrđajućeg čelika već mjesec dana potpuno stala – pogon je prazan.
Apel Vladi
“Nažalost, u vrlo kratkom vremenu došlo je do prilično velikog povećanja troškova zaposlenih. Strojevi su preseljeni u Poljsku, posao se tamo nastavlja, a ove hale sada zjape prazne”, objašnjava dopredsjednik HUP Udruge metalne industrije Zoran Uranjek.
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca strahuju da bi upravo takva slika mogla postati stvarnost domaće industrijske proizvodnje. Zbog toga pozivaju Vladu da sljedeće godine ne poveća bruto minimalnu plaću s 970 na 1.250 eura.
“Da damo priliku industriji da obnovi investicije, da povratni izgubljenu konkurentnost, da nam se ne desi daljnji pad broja radnih mjesta jer radna mjesta koja jednom izgubite, znanja jako je teško vratiti”, upozorio je predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Mislav Balković.
Istu želju dijeli i tvrtka iz okolice Varaždina koja izrađuje kožne presvlake za automobile. Vlasnik tvrdi da bi povećanje plaće za 11 radnika koji rade za minimalac, trenutno 750 eura neto, pokrenulo začarani krug rasta troškova.
Veće plaće, ali smanjenje zaposlenih?
“Zbog njih ćemo mi morati povećati plaću za svih 800 zaposlenika, što znači da ćemo do kraja godine morati izdvojiti milijun 550 tisuća eura, koje bi morali prebaciti na naše kupce, što je gotovo nemoguće”, tvrdi predsjednik HUP Udruge tekstilne i kožne industrije Marijan Batina.
Zbog toga, kaže, bit će prisiljeni prodati dva pogona i smanjiti broj radnika. S druge strane, iz Ministarstva rada nastoje smiriti situaciju. Podsjećaju da minimalna plaća osigurava najnižu cijenu rada, ali nije jedini faktor koji utječe na konkurentnost poduzeća. Najavili su i razgovore sa socijalnim partnerima.
“Plaća mora rasti jer to nije normalno za naše uvjete života. Standard je sada takav da je minimalna plaća praktički ništa, treba je povećavati da bi čovjek mogao preživjeti”, naglašava gospođa Mirjana.
Hoće li Vlada uvažiti zahtjeve poslodavaca ili će plaće zaista rasti, znat će se za otprilike deset dana, kada se očekuje odluka o iznosu minimalne plaće za iduću godinu, prenosi Danas.hr.
