Ministar unutarnjih poslova Davor Božinović predstavio je danas dva važna zakona koji donose značajne promjene na hrvatskom tržištu rada – Zakon o strancima te Zakon o međunarodnoj i privremenoj zaštiti. Oba zakona uskoro će biti upućena u javno savjetovanje, a cilj im je modernizirati sustav zapošljavanja stranih radnika i uskladiti ga s potrebama hrvatskog tržišta te standardima Europske unije.
Zakonom o strancima definiraju se uvjeti ulaska, boravka i rada stranaca iz trećih zemalja u Hrvatskoj, dok Zakon o međunarodnoj i privremenoj zaštiti uređuje načine odobravanja i prestanka međunarodne zaštite, prava i obveze tražitelja azila te stranaca pod privremenom ili supsidijarnom zaštitom.
Božinović je istaknuo da će novi propisi donijeti lakše administrativne procedure i veću fleksibilnost, kako za radnike, tako i za poslodavce. Jedna od ključnih novosti je olakšana promjena poslodavca nakon šest mjeseci rada kod istog poslodavca, što do sada nije bilo moguće bez dodatnih odobrenja. Također, produženje dozvola za boravak i rad bit će jednostavnije i brže, uz mogućnost predaje dokumentacije putem sustava e-Građani.
Najveća promjena tiče se uvedene obveze poznavanja hrvatskog jezika. Strani radnici će odsad morati dokazati minimalno A1 razinu poznavanja jezika prilikom izdavanja dozvole, dok će poznavanje jezika postati obvezan uvjet i za produljenje dozvole nakon godinu dana boravka u Hrvatskoj. Time se, poručuju iz MUP-a, potiče bolja integracija stranih radnika u hrvatsko društvo i radnu sredinu.
Novina je i da se dozvole za studente i sezonske radnike produžuju na razdoblje od tri godine, a poslodavcima koji krše zakon boravak na tzv. “crnoj listi” skraćuje se s dvije na jednu godinu, čime se daje prilika za bržu rehabilitaciju i povratak na tržište rada.
Božinović je najavio i promjene u strukturi zaposlenih – ubuduće će poslodavci morati zapošljavati najmanje 10 posto domaćih radnika kod deficitarnih zanimanja te 20 posto kod nedeficitarnih. Osim toga, tvrtke u posljednjih šest mjeseci ne smiju imati blokiran račun duže od mjesec dana, a sada će morati dokazivati priljev po transakcijskom računu u razdoblju od 12 mjeseci, umjesto dosadašnjih šest.
Novi zakoni, kako je zaključio ministar, predstavljaju važan korak prema uređenijem i transparentnijem tržištu rada, koje će omogućiti bolju zaštitu prava radnika i veću odgovornost poslodavaca, ali i lakšu integraciju stranih radnika u hrvatsko društvo, piše Net.hr.
