U Hrvatskoj je pokrenuta inicijativa kojom se traži zakonsko pravo na plaćeno menstrualno bolovanje za žene koje pate od izrazito bolnih menstruacija. Prema prijedlogu objavljenom na portalu Peticije.hr, radnice s primarnom ili sekundarnom dismenorejom imale bi pravo na najviše dva radna dana opravdanog i plaćenog izostanka mjesečno.
Predlaže se da tijekom tih dana radnice primaju 100 posto naknade plaće, pri čemu bi trošak od prvog dana snosio Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje. Time se, navode pokretači inicijative, želi izbjeći dodatno financijsko opterećenje poslodavaca, ali i mogućnost da takvo pravo negativno utječe na zapošljavanje žena.
Pravo se ne bi ostvarivalo automatski. Prema prijedlogu, bila bi potrebna preporuka liječnika obiteljske medicine ili ginekologa, koja bi se obnavljala jednom godišnje. Pokretači predlažu i kontrolne mehanizme kojima bi se trebale spriječiti moguće zlouporabe.
Dismenoreja označava bolne menstruacije, a kod težih oblika simptomi mogu znatno otežati svakodnevno funkcioniranje. Uz snažne grčeve u donjem dijelu trbuha i leđima mogu se pojaviti mučnina, povraćanje, glavobolja, slabost te poteškoće s koncentracijom. Sekundarna dismenoreja može biti povezana i sa stanjima poput endometrioze.
Pokretači peticije smatraju da bi mogućnost kratkotrajnog izostanka s posla ženama s težim simptomima omogućila da ostanu kod kuće tijekom dana kada su tegobe najizraženije. Među komentarima potpisnica pojavljuju se i iskustva žena koje zbog endometrioze i obilnih krvarenja trenutačno koriste dane godišnjeg odmora kada zbog simptoma nisu sposobne raditi.
Španjolska je već uvela menstrualno bolovanje
Sličan model već postoji u Španjolskoj, koja je 2023. postala prva europska država koja je zakonski regulirala poseban izostanak s posla zbog onesposobljavajućih menstrualnih bolova. Upravo se španjolski primjer navodi i u hrvatskoj inicijativi kao jedan od modela za zakonsko uređenje ovog pitanja.
Za sada, međutim, riječ je isključivo o građanskoj inicijativi i peticiji, a ne o najavljenoj izmjeni hrvatskih propisa. Da bi predloženo pravo doista bilo uvedeno, bile bi potrebne odgovarajuće zakonske izmjene i odluke nadležnih državnih tijela.
Peticiju možete pronaći OVDJE.
