U Salonu Grada Rijeke potpisan je Dodatak I. Kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Rijeke. Dodatak su, u ime Grada Rijeke te Sindikata gradske uprave Grada Rijeke i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, potpisali gradonačelnica Iva Rinčić te predsjednici sindikata Dejan Mavrinac i Iva Šušković.
Nakon potpisivanja Dodatka Kolektivnom ugovoru, gradonačelnica Iva Rinčić istaknula je kako je riječ o važnom, ali i simboličnom koraku kojim se formalizira dosadašnja kvalitetna i konstruktivna suradnja. Naglasila je zadovoljstvo postignutim dogovorom te izrazila uvjerenje da će se kroz ovakav partnerski odnos dodatno unaprijediti rad gradske uprave i zadovoljstvo zaposlenika.
Predsjednica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH Iva Šušković zahvalila je na uloženom trudu i vremenu tijekom pregovora, ocijenivši socijalni dijalog konstruktivnim te izrazivši očekivanje da će se takva suradnja nastaviti i ubuduće.
U ime Sindikata gradske uprave Grada Rijeke obratio se i predsjednik Dejan Mavrinac, koji je zahvalio svim sudionicima pregovora te istaknuo kako je postignuti dogovor rezultat dobre suradnje, uz očekivanje da će se takav odnos nastaviti na dobrobit zaposlenika i poslodavca.
Poboljšanja materijalnih i radnih prava dogovorena završetkom kolektivnih pregovora očituju se u nizu konkretnih mjera.
Dodatkom Kolektivnom ugovoru uvedeno je automatsko godišnje usklađivanje osnovice za obračun plaće s prosječnom godišnjom stopom inflacije u Republici Hrvatskoj za prethodnu kalendarsku godinu, prema službenim podacima Državnog zavoda za statistiku, koje će se primjenjivati s plaćom za siječanj 2027. godine.
Zaposlenicima je osigurano i pravo na dodatak uz mjesečnu plaću u iznosu od 100 eura neto, s primjenom od siječnja 2026. godine. Također, osnovna plaća uvećava se za 10% za službenike i namještenike koji rade na poslovima s posebnim uvjetima rada.
Posebna pažnja posvećena je i pravima zaposlenika u osjetljivim životnim situacijama, te je u skladu s tim povećan broj dana plaćenog dopusta u slučaju teške bolesti članova uže obitelji.
Dodatno, povećana je potpora za rođenje ili posvojenje djeteta, koja sada iznosi 1,86 osnovice za obračun potpora.
Ovim dodatkom Kolektivnom ugovoru uvedeno je pravo na mjesečnu potporu za školovanje djece umrlog službenika ili službenika kod kojega je nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti, u iznosu od 600 eura neto do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja
Povećan je i broj dana plaćenog dopusta za školovanje za vlastite potrebe na stručnim, sveučilišnim te prijediplomskim studijima.
Dio odredbi Kolektivnog ugovora uskladio se sa Izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi.
Potpisivanju Dodatka kolektivnom ugovoru prisustvovali su i zamjenik gradonačelnice Vedran Vivoda, pročelnik Upravnog odjela za financije Ante Mađerić, pročelnica Upravnog odjela za poslove Gradonačelnika, Gradskog vijeća i mjesnu samoupravu Verena Lelas Turak te članovi sindikalnih pregovaračkih odbora.
