Predsjednik Novog sindikata Mario Iveković izjavio je u četvrtak, povodom Dana dostojanstvene plaće, da bi dostojanstvena neto plaća u Hrvatskoj trebala iznositi 2.025 eura. Kako je pojasnio, riječ je o iznosu koji pokriva osnovne životne troškove – od hrane, stanovanja i prijevoza do zdravstvene skrbi, obrazovanja djece i mogućnosti za društveni život.
Na konferenciji za novinare Koalicije za dostojanstvenu plaću Iveković je naglasio da se dostojanstvena plaća odnosi na redovno radno vrijeme, bez prekovremenih sati i dodataka, uz normalan radni učinak. Dodao je da sindikati rade na unaprjeđenju metodologije izračuna, uz napomenu da Hrvatska kao jedina zemlja EU-a ima ustavno zajamčeno pravo na dostojanstvenu plaću, ali još uvijek ne i njezin službeni izračun.
Podsjetio je kako minimalna plaća prije sedam do osam godina pokrivala tek 27 posto dostojanstvene plaće, dok danas doseže gotovo 40 posto, što vidi kao napredak. U državama regije taj omjer i dalje iznosi između 25 i 30 posto. Ipak, upozorio je da unatoč pomaku, dostojanstvena plaća ostaje nedostižna za velik broj radnika.
Iveković se pritom osvrnuo i na politiku Vlade, pohvalivši rast plaća i podsjetivši na obećanje da će minimalna bruto plaća do kraja mandata dosegnuti 1.250 eura. Naglasio je važnost usklađivanja osobnog poreznog odbitka s visinom minimalne plaće kako bi ona bila neoporeziva.
Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić upozorila je da poslodavci često koriste minimalnu plaću kao formalno rješenje, dok se ostatak dogovara usmeno, osobito u trgovini, gdje radi oko 230.000 zaposlenih. Smatra kako radnici ne bi smjeli biti prisiljeni živjeti skromno do razine odricanja od osnovnih potreba i društvenog života.
Palčić je naglasila da je pozitivno što minimalna plaća posljednjih godina raste brže od medijalne, no i dalje ostaje preniska. „Bez dostojanstvene plaće nema dostojanstvenog života, a bez dostojanstva radnika nema ni pravednog društva“, zaključila je.
