Trude se zadržati zaposlene i tako što im dijele 100.000 eura kad dobiju dijete
Nije lako zadržati zaposlene da ostanu raditi u kompanijama na području bivše Jugoslavije “jer im je Europa koja nudi više udaljena samo nekoliko sati vožnje”, rekao je Svetozar Janevski, predsjednik Upravnog odbora kompanije “Tikveš” iz Makedonije na samitu privrednih lidera regije.
“U Makedoniji još nije završena privatizacija poljoprivrednog zemljišta, a to znači da se ne može investirati. Mi danas imamo menadžere, ali nemamo agronome, tražimo ih čak u Južnoj Africi s obzirom na to da se nitko ne javlja na oglas čak ni uz plaću od 3000 eura!! Brojio sam na putovanjima, u svakom avionu 30 do 40 mladih ode i nikad se ne vrati”, rekao je Janevski, a prenosi Blic.
Kako je dodao, nema načina da se u poljoprivredi zadrže mladi ljudi u Makedoniji.
Petar Ćorluka, vlasnik kompanije “Violeta”, istaknuo je da je bitno dugoročno predviđati pa njegova kompanija uvodi automatizaciju, a sve da bi oslobodili radnike od “nekih dosadnih manualnih poslova”.
“Ulažemo u poslovni ambijent. Radnici su motivirani ako znaju da kompanija planira širenje, investicije… Pomažemo školama, a zapošljavamo i pripravnike”, spomenuo je Ćorluka.
Generalni direktor Metalac grupe Aleksandar Marković rekao je da se ta firma trudi zadržati zaposlene pa i kroz mjeru kojom svake godine podijele 100.000 eura zaposlenima koji dobiju djecu.
Vijesti.hr