‘Znam za ljude koji rade za strance za 100 tisuća kuna neto, toliko im ostane mjesečno kad poplaćaju sve prolaze’, kazao je Petric
Kad je prošli tjedan na jednoj IT konferenciji otkriveno koliko u Hrvatskoj zarađuju developeri – to je svima bilo jasno. 12 700 kuna je prosječna plaća u IT-u.
O IT sektoru, developerima i njihovim plaćama, modernim uredima s ping pong stolovima i cijelom tom svijetu u kojem se pamet i talent cijeni, u RTL Direktu govorio je Dragan Petric, glavni urednik Buga, novinar i IT stručnjak.
Petric je objasnio što radi developer.
“Da hoću to objasniti mami, on sjedi za računalom i piše programski kod u programskom jeziku kao što ti i ja pišemo tekstove na hrvatskom ili nekom verbalnom jeziku. U programskom jeziku stvaraju software koji koristimo”, kazao je Petric.
Komentirao je i plaće developera.
“Mnogi su očekivali veću cifru. Kad gledamo kremu IT-a, plaće su debelo više katkada. Ima i onih s manjom plaćom od toga, ali plaće developerima rastu strelovito, brže nego cijena goriva”, kazao je Petric.
Petric je kazao i da je dramatičan manjak ljudi u IT-u jer se sve digitaliziralo, a puno toga treba isprogramirati.
“Potražnja za developerima je velika svugdje u svijetu i koristi se manjak da mijenjaš posao svako malo jer te svako želi, pa pređeš kod nekog tko će ti ponuditi veću plaću, pa kod nekog tko će ti ponuditi još veću plaću. To se zove job hoping i skakućući s posla na posao bildaš si plaću svakih par mjeseci”, kazao je Petric.
Kazao je i da u IT industriji nije sve baš bajno, te odgovorio na pitanje znači li to da tvrtke trebaju manje ulagati u ping pong stolove i gin tasting petkom.
“To se radi u tvrtkama koje nisu shvatile da to više nije recept da ih se privuče da dođu raditi za njih. Razni benefiti kojima privlače mlade da dođu, seanse kod Sakomana, nisu više mladima atraktivni. Treba im dati veliku plaću. Imaju znanje, traženi su, jedini način da ih se privuče je da im se da ogromna plaća”, kazao je.
Potvrdio je i da developere ništa ne sprječava da se zaposle kod stranog poslodavca s obzirom da mogu raditi i iz Hrvatske.
“Znam za ljude koji rade za strance za 100 tisuća kuna neto, toliko im ostane mjesečno kad poplaćaju sve prolaze. To su programeri. To donosi brojne negativne stvari, nema stalnog poslodavca, sigurnost. Nikad ne bih to odabrao, radije bih radio za hrvatsku IT firmu koja ima prepoznatljivost globalno, sigurnost, ured gdje se neću osjećati kao robot. Ima sve prednosti i nedostataka, a hrvatske tvrtke, 50-ak najboljih u IT-u će kad tad iznivelirati plaće onima koje se nude u prosjeku u EU”, kazao je Petric.
Kazao je i da se developere motivira i da postanu suvlasnici firme, te da se radi o trendu koji dolaze iz Amerike i zapadne Europe u Hrvatsku.
“Zakonski bi trebali omogućiti tvrtkama da pruže mogućnost otkupa dionica, da postanu suvlasnici tvrtke. Time su više motivirani ostati raditi kod istog poslodavca, raditi još bolje da i tvrtka više zaradi, pa i on. To su benefiti koje treba ponuditi developerima, osim maksimalne poslovne plaće”, kazao je.
Petric je objasnio kada su programeri postali ‘face’.
“Do prije 5 godina kad bi developer išao na razgovor za posao to bi izgledalo kao i svaku drugi razgovor za posao. Danas je obrnuto, developer kad ide na razgovor za posao poslodavac strepi hoće li developer prihvatiti ponudu, koje će ga benefite tražiti. Tog smo postali svjesni u pandemiji kad se sve digitaliziralo, kad je potražnja za programerima postala veća nego prije”, kazao je.
Komentirao je i ogromnu poreznu presiju u toj branši i veliku razliku između bruto i neto plaće.
“IT po meni treba biti strateška grana u Hrvatskoj. IT tvrtke rade globalne uspjehe odavde, udio u BDP-u IT-a će sustići udio turizma u BDP-u u Hrvatskoj. Ako je turizam strateška grana u Hrvatskoj, IT bi to trebao postati kad tad. Samim time IT_evcima je u interesu da se cijena rada smanji. U Hrvatskoj je cijena rada izuzetno visoka, najviša u tranzicijskim zemljama, nije najviša u EU, nismo ni na toj razini. Podržavamo prijedlog HUP-a, to bi pomoglo IT tvrtkama da budu kompetitivnije u odnosu na IT tvrtke u inozemstvu za koje će naši developeri otići raditi ako im se ne ponudi dovoljno velika plaća. Prije nekoliko danas u iz HUP-a bili na razgovoru kod ministra Marića, izgleda mi kao jedan od rijetkih razumnih ljudi i nadam se da me neće razočarati i prihvatiti njihove prijedloge”, kazao je Mojmiri Pastorčić u RTL Direktu.
