Ministar rada i mirovinskog sustava Marin Piletić predstavio je zastupnicima novu, sedmu po redu mirovinsku reformu vrijednu dvije milijarde eura. Reforma donosi niz mjera s ciljem povećanja mirovina i poticanja duljeg ostanka u svijetu rada, a uključuje i znatne pogodnosti za majke, nove formule za usklađivanje mirovina te ukidanje penalizacija za starije radnike.
Jedna od ključnih novosti je priznavanje 12 mjeseci mirovinskog staža za svako rođeno ili posvojeno dijete, što je dvostruko više od dosadašnjih šest mjeseci. Uz to, uvodi se i godišnji dodatak na mirovinu, popularno nazvan 13. mirovina, čiji će se iznos određivati prema godinama radnog staža.
Reforma predviđa i promjenu načina usklađivanja mirovina – ubuduće će se usklađivati dva puta godišnje, u omjeru 85:15 u korist povoljnijeg faktora, što je, prema riječima ministra, trenutno najpovoljniji model u EU.
Najniže mirovine rast će za oko tri posto, dok će invalidske mirovine porasti prosječno 75 eura. Od 1. siječnja 2026. ukida se i penalizacija za prijevremeni odlazak u mirovinu nakon navršenih 70 godina života, čime bi se korisnicima mirovine trebale povećati za oko 60 eura.
Umirovljenicima će se omogućiti rad u punom radnom vremenu uz isplatu 50 posto mirovine, a obrtnici će nakon 65. godine moći primati pola mirovine bez prekida poslovanja. Korisnici invalidskih mirovina moći će raditi do tri i pol sata dnevno.
Piletić je istaknuo kako se ovom reformom želi doseći cilj prosječne mirovine od 800 eura do kraja mandata, podsjećajući da je u protekla dva mandata prosječna mirovina porasla s 344 na 644 eura, odnosno za 82 posto. Naglasio je i da će Vlada nastaviti porezno rasterećivati građane, uključujući umirovljenike, te poručio da ni ova reforma neće biti posljednja u ovom mandatu.
