U organizaciji Riječke razvojne agencije Porin u suradnji s Europe Direct Rijeka, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Rijeka i Savjetom mladih Grada Rijeke u Proizvodnom parku Torpedo održana je konferencija „Čovjek uči dok je živ“.
Europska komisija je 2023. godinu proglasila Godinom vještina kako bi se ojačala europska konkurentnost, bolje usmjerila ulaganja, surađivalo s poduzećima i uskladile njihove potrebe s težnjama ljudi te privukli talenti na europski kontinent. Želja je pružiti novi poticaj cjeloživotnom učenju radi boljeg korištenja potencijala europske radne snage ali i kvalitetnijih prilika kod prelaska s jednog radnog mjesta na drugo.
Namjera organizatora je konferencijom istaknuti važnost povezivanja ambicija i sposobnosti pojedinaca s prilikama i potrebama tržišta. Stoga je Hrvatski zavod za zapošljavanje – Rijeka predstavio mjere koje provodi na planu obrazovanja i osposobljavanja odraslih (nezaposlenih i zaposlenih osoba) s posebnim naglaskom na obrazovanje putem vaučera.
U sklopu konferencije potpisan je i Sporazum o suradnji Centra za informiranje i savjetovanje u karijeri (HZZ) i Riječke razvojne agencije Porin čime će se omogućiti još veći sinergijski učinak u informiranju, savjetovanju i edukacijama nezaposlenih i zaposlenih te zajedničkim projektima.
U uvodnom djelu sudionike konferencije pozdravili su riječki gradonačelnik Marko Filipović, predstojnik Područne službe Rijeka HZZ-a Željko Marković, predsjednik Savjeta mladih Grada Rijeke Luka Čanković i direktor Riječke razvojne agencije Porin Dario Zorić.
„Živimo u izazovnom vremenu, u svijetu koji se mijenja velikom brzinom, a upravo znanje koje stječemo gura nas naprijed, i gledajući širu sliku, upravo je znanje ono koje je omogućilo napredak čovječanstva. Drago mi je što je ova konferencija izazvala veliki interes mladih kako bi saznali i naučili nešto novo i čuli primjere dobre prakse. I Proizvodni park Torpedo u kojem se nalazimo upravo je namijenjen poduzetnicima i inovatorima koji svojim radom čine naš grad boljim mjestom, a možda se i među vama kriju budući korisnici“, rekao je uvodno gradonačelnik Filipović.
Kako je istaknuo Dario Zorić važno je prepoznati potrebe mladih, ali i prepoznati na razvoju kojih vještina treba raditi kako bi se mladi bolje pripremili za poslove budućnosti.
Željko Marković iznio je statističke podatke koji pokazuju kako je na današnji dan u evidenciji nezaposlenih osoba HZZ-a u Primorsko-goranskoj županiji 6.285 osoba, što je najmanji broj u posljednjih 30 i više godina, međutim kako je objasnio Marković, problematična je činjenica da je 40% ljudi od te brojke iz kategorije dugotrajno nezaposlenih osoba, odnosno osoba starijih od 29 godina koje su duže od godine dana u evidenciji Zavoda. „Jedan od problema dugotrajne nezaposlenosti je i smanjenje kompetencija, jer je činjenica da, pogotovo zanimanja koja su vezana uz tehnologiju se brzo mijenjaju i napreduju i važno je biti u tijeku i stalno učiti i usavršavati se kako bi osoba bila što konkurentnija. Upravo iz razloga kako bismo prevenirali slučajeve dugotrajne nezaposlenosti i kako bismo osobe koje su se našle u toj situaciji vratili na tržište rada, u ožujku je u Rijeci otvoren Centar za informiranje i savjetovanje u karijeri“, rekao je Marković.
U sklopu programa održan je i okrugli stol na temu „Čovjek uči dok je živ“ u kojem su sudjelovali Sara Sušanj ispredu Udruge Delta, Luka Delak iz Savjeta mladih Grada Rijeke, Andrej Marušić u ime Ustanove za obrazovanje odraslih Dante, Zagorka Prce Veseli iz Centra tehničke kulture Rijeka i Klaudija Skoko iz Ekonomske škole Mijo Mirković. Raspravljalo se o relevantnim pitanjima za vezanim uz cjeloživotno učenje, prezentirane su aktualne ponude tržišta rade kao i predočeni primjeri dobre prakse.
Također, Dario Zorić održao je izlaganje „Europska godina vještina“, a Željko Marković predstavio je potpore za obrazovanje, usavršavanje i osposobljavanje.
