Prema podacima Hrvatske komore medicinskih sestara, posljednjih godina u prosjeku ih oko 200 godišnje odlazi iz Hrvatske
Nakon gotovo osam godina provedenih u Dublinu, medicinski tehničar Leonard Sever vratio se u Zagreb, gdje sada radi u Klinici za anesteziologiju KBC-a Zagreb. Iako mu je rad u Irskoj ostao u pozitivnom sjećanju, visoki životni troškovi bili su odlučujući faktor povratka.
“Bilo je ugodno raditi u Irskoj. Ljudi su direktniji i pozitivni, nisam imao negativnih iskustava kao stranac. Sve je bilo u redu, ali troškovi – najam je izuzetno skup“, kaže Sever. Kada je shvatio da mu polovica plaće odlazi na stanarinu, odlučio je vratiti se kući.
S druge strane, medicinska sestra Suzana Rossmanith, nakon 20 godina rada u Puli, posao je nastavila u Berlinu. Naglašava da Njemačka pruža brojne mogućnosti zapošljavanja. “Ako želite raditi, imate veliku lepezu izbora – puno radno vrijeme, pola radnog vremena, leasing, work and travel. Trenutačno putujem i radim po cijeloj Njemačkoj“, pojašnjava.
Bilježi se rast povratka
Prema podacima Hrvatske komore medicinskih sestara, u posljednjim godinama prosječno oko 200 sestara godišnje napusti Hrvatsku. Ipak, bilježi se i rast broja onih koje se odlučuju vratiti.
“Godine 2020. vratile su se 34 medicinske sestre, 2023. njih 69, a 2024. već 114. Vidljiv je uzlazni trend povratka“, ističe predsjednik Komore Mario Gazić. Za razliku od liječnika, kod kojih se prvi put dogodilo da se više njih vratilo nego otišlo, kod medicinskih sestara i dalje prevladavaju odlasci.
No, promjene su vidljive, kaže posebna savjetnica ministrice zdravstva Snježana Krpeta. “Počele su se vraćati, a dijelom i manje odlaziti. Primjećujemo i preseljenja iz velikih urbanih sredina, poput Zagreba, u manja mjesta – primjerice u Slavoniju, gdje su troškovi života manji, a kvaliteta života često bolja“, objašnjava Krpeta.
Ključni problem je plaća
Najveći manjak medicinskih sestara i dalje se osjeća u Dalmaciji, a jedan od ključnih problema ostaje niska plaća. “Oko 30 posto sestara ima plaću do 1.380 eura. Zbog toga dio njih odlazi raditi u butike ili sezonski u turizam, gdje mogu zaraditi više“, upozorava Gazić.
Ipak, uvjeti rada u hrvatskom zdravstvenom sustavu polako se poboljšavaju, potvrđuje Leonard Sever.
“Razgovarao sam s kolegama i kažu da su zadovoljniji nego prije. Plaće su porasle, uvjeti su bolji, od opreme do osnovnih potrepština. Kad sam odlazio iz Hrvatske, znalo se dogoditi da nema ni rukavica“, prisjeća se.
Najveći odljev medicinskih sestara zabilježen je 2013. godine, kada je Hrvatska ušla u Europsku uniju – tada je zemlju napustilo čak 513 sestara. Iako i druge europske zemlje imaju sličan problem, razlika je u organizaciji rada, ističe Rossmanith.
“I oni imaju manjak sestara, ali organizacijski standard koji imaju – mi još nemamo. Plan je vratiti se za godinu ili dvije, no sve ovisi o okolnostima“, dodaje.
Ministarstvo radi na poboljšanju uvjeta
U Ministarstvu zdravstva ističu da kontinuirano rade na poboljšanju uvjeta za medicinske sestre.
“Nova oprema, bolji uvjeti rada i veće mogućnosti za profesionalni razvoj su prioriteti, ali presudna je plaća. Medicinska sestra na rukovodećoj poziciji danas ima oko 2.000 eura“, navodi Krpeta.
Hrvatska trenutačno zauzima 24. mjesto po visini plaća unutar Europske unije. U inozemstvu radi otprilike 3.800 hrvatskih medicinskih sestara i tehničara, dok u domaćem sustavu nedostaje čak oko 4.000. Nastavak trenda povratka uvelike će ovisiti o tome hoće li najavljene promjene zaživjeti u praksi, prenosi Danas.hr.
