Prošla vremena kada su domaći radnici radili u ugostiteljskim objektima na moru s obzirom da je sve više stranih radnika.
Hrvatska će uskoro premašiti brojku od 100 tisuća radnih dozvola za strane radnike, a direktor Hrvatske udruge poslodavaca Damir Zorić za RTL Danas kazao je kako su uzrok toga velike demografske promjene kroz koje Hrvatska prolazi, sve manji broj mlađe generacije koja odlazi iz Hrvatske te odljev radne snage s jedne, ali i gospodarski rast s druge strane.
Kazao je i kako u Hrvatsku dolaze i visokokvalificirani radnici te niskokvalificirani kojih ima najviše.
“To su radnici u uslužnim djelatnostima, prije svega turizmu i ugostiteljstvu, tu su radnici u građevini, izrazito potrebni i traženi i nešto ih ima u poljoprivredi u sezonskim poslovima. U Hrvatskoj dominiraju stranci koji dolaze iz zemalja okruženja, tradicionalno za njih je Hrvatska područje na kojem nalaze posao. Sve je više ljudi koji dolaze iz azijskih zemalja, ali i Ukrajine te Filipina.”
‘Dođete u hotel u Pariz, a nema izvornog Francuza’
Objašnjava kako poslodavci imaju samo riječi hvale za strane radnike.
“Ljude hvale da su radišni, disciplinirani, da trebaju period prilagodbe što je prirodno, ali ne znam niti jedan slučaj da su se ljudi negativno izjašnjavali.”
Komentirao je i jesu li prošla vremena kada su domaći radnici radili u ugostiteljskim objektima na moru s obzirom da je sve više stranih radnika.
“Treba vidjeti što se nama događa kad dođemo u zapadne zemlje. Dođete u hotel u Parizu, rijetkost je vidjeti izvornog Francuza, to su ljudi koji su radnu i životnu sreću potražili u Francuskoj. Hrvatska je na tom putu, i to se neće zaustaviti”, kazao je, a prenosi Net.hr.
Objasnio je i kako se može zadržati domaća radna snaga. “Da neto plaće budu više, da Hrvatska bude atraktivnija ljudima više obrazovne strukture, složenijih znanja i zahtjevnijih zanimanja.”
