„Ovaj iskorak nije samo pitanje povećanja plaća, već i ulaganje u našu djecu, naš odgoj i obrazovanje, koji će u konačnici osigurati bolje uvjete za rad odgojiteljima i svim zaposlenicima. Zaposlenici dječjih vrtića ključna su karika u odgoju budućih generacija, a Grad Rijeka nastavit će ulagati u njihove uvjete rada, obrazovanje i profesionalni razvoj“, kazala je gradonačelnica Rinčić prilikom potpisivanja dodatka II. Kolektivnom ugovoru za zaposlene u gradskim vrtićkim ustanovama, odnosno Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću Sušak i Dječjem vrtiću More.
Ugovor su potpisali gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić, zamjenica predsjednice Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske Ingrid Čavić te predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Vedran Sabljak. Potpisivanju su prisustvovali v.d. pročelnice Upravnog odjela za odgoj i obrazovanje, kulturu, sport i mlade Marija Japundža Broznić te članovi sindikata Iva Magazin, Irena Babić i Andrina Pughel.
Gradonačelnica Rinčić izrazila je zadovoljstvo što je nakon dugih pregovora sa sindikatima, postignut dogovor, istaknuvši da vjeruje da je postignut dogovor na obostrano zadovoljstvo.
„Ovaj Ugovor ne samo da zadovoljava zakonske okvire, već jasno pokazuje našu opredijeljenost da se sustav predškolskog odgoja podigne na višu razinu, čime postavljamo nove standarde u Hrvatskoj. Osim što su u proteklih pet godina plaće zaposlenika u sustavu vrtića porasle za 150%, dodatno je usuglašen i paket materijalnih i nematerijalnih prava koji se temelje na dugogodišnjem ulaganju, kao i temeljitom razmatranju specifičnih potreba sustava predškolskog odgoja. Ovaj iskorak nije samo pitanje povećanja plaća, već i ulaganje u našu djecu, naš odgoj i obrazovanje, koji će u konačnici osigurati bolje uvjete za rad odgojiteljima i svim zaposlenicima. Zaposlenici dječjih vrtića ključna su karika u odgoju budućih generacija, a Grad Rijeka nastavit će ulagati u njihove uvjete rada, obrazovanje i profesionalni razvoj“, naglasila je gradonačelnica Rinčić.
Potpisom Dodatka Kolektivnom ugovoru za zaposlene u Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću Sušak i Dječjem vrtiću More, koji obuhvaća materijalna i nematerijalna prava, u proračunu Grada Rijeke bit će potrebno izdvojiti iznos od 1.138.000,00 eura u proračunu za 2026. godinu te gotovo 1.707.000,00 eura u 2027. godini kao i godinama koje slijede.
Materijalna prava obuhvaćaju podizanje osnovice za obračun plaća s 1.004,87 eura bruto na 1.040 eura bruto, što je iznad državne osnovice, zatim uvođenje naknade za prehranu u iznosu od 100 eura te dodatak za otežane uvjete rada od 10 posto za kuhinjsko osoblje raspoređeno u centralnim kuhinjama.
Nematerijalna prava uključuju pravo na plaćeni dopust za obranu završnog rada, povoljniju regulaciju uvećanja plaće voditeljima podcentara, povoljniju regulaciju dodatka za rad u smjenama te obvezu ranijeg informiranja radnika o organizaciji rada, najkasnije do 30. srpnja.
Cilj ovih izmjena jest osigurati veću sigurnost, stabilnost i pravovremenu informiranost zaposlenika.
„Rado bi smo i dodatno povećavali standard zaposlenika, no istovremeno moramo voditi računa i o ulaganjima u infrastrukturu dječjih vrtića jer smo svjesni važnosti prostornih uvjeta, ali i svih drugih aspekata koji čine sustav funkcionalnim i održivim“, poručila je gradonačelnica Rinčić.
Zadovoljstvo okončanim pregovorima i potpisanim dodatkom kolektivnog ugovora izrazili su i predstavnici sindikata.
„Nažalost, u vrtićima se i dalje osjeća nedostatak radnika u svim područjima – od odgojitelja i stručnih suradnika do pomoćno-tehničkog osoblja. Uvjeti rada su otežani, no nadamo se da će se to u budućnosti promijeniti. Vjerujem da trebamo zajednički ulagati napore kako bismo ljudima pokazali da ih uvažavamo te tako postali privlačni budućim radnicima. To možemo postići suradnjom, međusobnim poštivanjem i kvalitetnim socijalnim dijalogom“, kazala je zamjenica predsjednice Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske Ingrid Čavić.
„Krajnji produkt cijelog procesa je dodatak kolektivnom ugovoru koji, u kontekstu materijalnih prava Grada Rijeke, odnosno Ustanove predškolskog odgoja i obrazovanja u Rijeci, smješta u sam vrh u Republici Hrvatskoj. Time su dokazuje da se u Rijeci predškolski odgoj i obrazovanje cijeni kao prva, možda i najvažnija stepenica u obrazovanju naših najmlađih sugrađana. Također je to dokaz da se kroz konstruktivan dijalog mogu postići rezultati koji doista idu u svrhu osiguranja adekvatnih materijalnih uvjeta koji pozitivno utječu na zadovoljstvo radnika, a samim time posljedično i na kvalitetu usluge. Zahvaljujem se pregovaračkom odboru Grada na konstruktivnosti te sam uvjeren da ćemo, kada dođe do potrebe za daljnjim korekcijama materijalnih prava u vrtićima, nastaviti u istom tonu s jednakim rezultatima, a to je unaprjeđenje prava radnika“, poručio je predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Vedran Sabljak.
